我想我又习惯性流产了。

自从上次和上上次以及很久很久以前我那拙劣不堪的临门一脚打中角旗后，我就对这种事情心生恐惧。依据经验来看这时候从来都是我对面那个人扮演终结者角色。

在内行面前哪怕多说一个字都会捉襟见肘，他三两句话就大大方方的把我的弱点暴露无遗，还坐在我对面看着我给我的二面及三面官打电话，这家伙业务不熟悉呀，你给他什么样的定位？和我刚我见的那个差距很大，你要哪个？

他有一票否决的生杀予夺大权，所以我原谅了他的无礼，只是微笑看着他，底气不足地辩解某块挡板是短了点，但其他都罡罡的，而且不管短的长的全都在发疯似的往上窜。三面的评价赫然纸上，技术相对偏弱，善于逆向思维，沟通能力较强，建议录用。当然这条评价有个人情感倾向附加，不具客观性。这是我第二次在这家公司杀入决赛，二面和三面都能认出我来。二面说我仍然很难通过最后一轮，但愿意再给我一次机会。三面给了我小组面试的最高评价，说我病恹恹的那天表现了出很强的攻击力。兵书云：一鼓作气，再而衰，三而竭。事实上我第一次闯关失败前的评价更为华丽。但完美的季前赛演出不会有任何加分，到了季后赛全部清零重新开始。

这滋味不是很好受。他们给我充足到爆棚的自信，却没有给我这个支点。大概我玩的这点障眼法的伎俩也就能唬弄经理级别的人物，在老姜的照妖镜前还是得露出原形。

想给三面打个电话，又让他失望了，但没勇气也没脸面。二面说得很对，如果还有第三次，我建议他把机会留给别人。

请了一天假，收拾心情，明天乖乖上班。

火箭第二轮第一场，100分！

赢了！